Bad Driburg. (sg) «Wir nehmen unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst. Wir schaffen Arbeits- und Ausbildungsplätze in einem produktiven und fairen Klima», sagt Bäckermeister Matthias Goeken und verweist damit auf das Unternehmensleitbild von «Goeken backen». Dazu gehörte Anfang August auch ein Kennenlern-Abend für 26 neue Auszubildende und deren Eltern, die zu einer «Nacht des Backens» in die Produktion nach Bad Driburg eingeladen waren. «Wir wollen unseren Betrieb transparent machen. Wenn die Familie weiß wo der Nachwuchs arbeitet, dann fördert dies das Miteinander», sagt Goeken. So wundert es nicht, dass alle neuen Azubis und deren Eltern die Einladung des Hochstiftbäckers gerne annahmen, sich selbst ein Bild zu machen von den Arbeitsbedingungen in der Produktion. Goeken legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter wissen, wie Brot und Gebäck entstehen. Beschäftigte aus Verkauf und Verwaltung kommen schließlich nicht zwangsläufig mit der Herstellung in Berührung. «Wir haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine Chance zu geben. Darum bilden wir gerne aus», sagt der Bäckermeister mit gewissem Stolz: Zwei seiner Auszubildenden schafften es unlängst bis zur Besten-Ehrung im zuständigen Kammerbezirk.
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