Freitag, 22. November 2024
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Nestle S.A.: kündigt Veränderungen in der Organisation an

Vevey / CH. (eb) Der Verwaltungsrat der schweizerischen Nestle S.A. hat Änderungen in der Organisation des Unternehmens mit Wirkung zum 01. Januar 2025 beschlossen. Infolgedessen gibt der Konzern auch Änderungen in der Konzernleitung bekannt wie folgt.

  • Die Zone Lateinamerika (LATAM) und die Zone Nordamerika (NA) werden zur Zone Nord- und Südamerika (AMS) zusammengelegt, die von Steve Presley geleitet wird. Er wird an den Hauptsitz des Konzerns in Vevey, Schweiz, umziehen.
  • Die Zone Greater China Region (GCR) wird Teil der Zone Asien, Ozeanien und Afrika (AOA) und steht unter der Leitung von Remy Ejel. David Zhang wird aus der Konzernleitung zurücktreten und bleibt Präsident und CEO der Region Greater China.
  • Die Zone Europa (EUR) wird weiterhin von Guillaume Le Cunff geleitet und bleibt unverändert.

Nestle-CEO Laurent Freixe: «Eine schlankere Struktur der Konzernleitung und eine enge Zusammenarbeit des Führungsteams am Hauptsitz werden die Entscheidungsfindung vereinfachen, beschleunigen und die Dynamik globaler Initiativen stärken. Wir werden weiterhin auf die Stärken unserer Marktleiter bauen, um eine konsistente Umsetzung in den Märkten in der gesamten Gruppe zu gewährleisten.»

  • Bernard Meunier hat beschlossen, am 31. März 2025 aus der Geschäftsleitung auszuscheiden und wird strategische Projekte für die Gruppe leiten. David Rennie, derzeit Leiter von Nestle Coffee Brands, wird die Nachfolge von Bernard Meunier als Leiter der Strategischen Geschäftseinheiten (SGEs) sowie von Marketing und Vertrieb antreten. Nestle Coffee Brands, mit Ausnahme von Nespresso, wird in die SGE-Organisation integriert.
  • Nespresso wird von Philipp Navratil geleitet. Er wird Mitglied der Konzernleitung und berichtet nun direkt an den CEO von Nestle. Philipp Navratil ist bekannt für seine Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren. Er verfügt über umfassende globale Erfahrung in verschiedenen Funktionen und ein tiefes Verständnis von Nestle.
  • Nestle Health Science wird weiter von Anna Mohl geleitet werden.

Ab 2025 wird die Berichterstattung von Nestle aus fünf Segmenten bestehen: Zone AMS, Zone AOA, Zone EUR, Nestle Health Science und Nespresso. Darüber hinaus wird das Unternehmen weiterhin auf freiwilliger Basis vierteljährlich die Umsatzentwicklung für Nordamerika und Lateinamerika innerhalb der Zone AMS und für Greater China innerhalb der Zone AOA berichten. Weitere Änderungen:

  • Beatrice Guillaume-Grabisch, Leiterin des Bereichs Human Resources and Business Services, hat sich entschlossen, von ihrem Amt zurückzutreten und sich neuen beruflichen Möglichkeiten zuzuwenden. Ihr Bereich wird in seine verschiedenen Funktionen aufgeteilt, um die Bedeutung der einzelnen Funktionen zu unterstreichen.
  • Anna Lenz, derzeit Country Manager von Nestle Portugal, wird die Personalabteilung leiten. Sie wird Mitglied der Konzernleitung. Der integrative Führungsstil von Anna Lenz fördert die Zusammenarbeit und befähigt ihr Team, hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
  • Chris Wright, Chief Information Officer, der für die gesamte Informationstechnologie und Digitalisierung verantwortlich ist, wird nun an den CEO von Nestle berichten, ohne eine Position in der Konzernleitung einzunehmen.
  • Hans-Ulrich Mayer wird weiterhin für den Bereich Business Services verantwortlich sein und an CFO Anna Manz berichten.
  • Antonia Wanner, die den Bereich Nachhaltigkeit leitet, wird nun direkt an den CEO von Nestle berichten, ohne eine Position in der Konzernleitung zu bekleiden.

Laurent Freixe ergänzt: «Mit diesen Änderungen werden alle Leiter der Schlüsselbereiche, die unsere Leistung und unseren Wandel vorantreiben, nun direkt an mich berichten. Dies ist von entscheidender Bedeutung, da wir uns noch stärker auf die Verbraucher und Kunden konzentrieren und wieder in unsere Marken und Innovationen investieren, um unsere Marktanteile zu vergrößern und unsere Leistung zu steigern. In Zukunft werden wir auch der digitalen Transformation von Nestle zu einem durchgängig vernetzten, daten- und KI-gestützten Unternehmen in Echtzeit mehr Gewicht verleihen. Ich bin zuversichtlich, dass diese Veränderungen Nestle optimal für den künftigen Erfolg positionieren.


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